Acuerdo Paritario Diciembre 2024 – Febrero 2025

Luego de intensas negociaciones durante 50 días, que incluyó el dictado de la conciliación obligatoria, se ha logrado arribar a un acuerdo, entre FAETyL y la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, en el marco de la Comisión Negociadora del CCT 40/89, por el que se han establecido los salarios y demás ítems económicos que habrán de regir durante los meses de diciembre de 2024, enero y febrero de 2025.

El acuerdo incluye los siguientes incrementos:

• Diciembre 2024: incremento del 2,2% sobre los valores vigentes al 30 de noviembre de 2024.
• Enero 2025: incremento del 1,8% sobre los salarios del mes de diciembre.
• Febrero 2025: incremento del 1,5% sobre los salarios de enero.

Se acordó el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $600.000, que se abonará en cuatro cuotas iguales, mensuales y consecutivas de $150.000, la primera de ellas juntamente con las remuneraciones del mes de enero de 2025. Las restantes cuotas se abonarán con las remuneraciones de febrero, marzo y abril de 2025.

Por último, se acordó prorrogar la contribución extraordinaria de Obra Social durante la vigencia del acuerdo, por un monto de $16.000 por cada trabajador comprendido dentro del CCT 40/89.

El acuerdo ha sido presentado ante la Autoridad de Aplicación (Secretaría de Trabajo de la Nación del Ministerio de Capital Humano), a efectos de solicitar la homologación correspondiente. Informaremos cuando ello ocurra.